Įdomi variacija yra pažadai ir įsipareigojimai darbinėje aplinkoje. Nors darbo kontrakte yra įrašyta daug sąlygų, bet mes sau papildomai susikuriame papildomą debesį suvokiamų pažadų – nesvarbu, ar esame darbuotojo, ar darbdavio pusėje. “Tai aišku”, kad turime nueiti ekstra mylią, pasirūpinti, suprasti, prisidėti, pritarti, norėti, tobulėti… Nors nei tai aišku, nei mes dėl to tarėmės. Tačiau tokie pažadai gali egzistuoti abiejų pusių galvose, ir veikti taip, lyg tai būtų tikras pažadas, ar lyg tikras pažadas būtų buvęs sulaužytas.
O jei dar geriau pagalvoti, tai tokių įsivaizduojamų pažadų, tokių “tai aišku” yra ir ne darbe….